筑巢引凤打造“养人”之城
第A13版:城事

筑巢引凤打造“养人”之城

合肥今年继续面向海内外招聘博士后和高层次人才

  本报讯 记者昨天从人社部门获悉,合肥市今年继续面向海内外招聘博士后研究人员和部分高层次人才。今年共有80个单位招聘博士后及高层次人才,大部分岗位给出的待遇为10万-20万/年,也有单位开出38万-90万的年薪。

  《合肥市2020年博士后科研工作站博士后及高层次人才招聘公告》显示,今年共有80个单位招聘博士后及高层次人才。岗位不仅包括博士后研究人员、技术中心研究员、主任级电源研发工程师等研究人员,还包括研究院院长、研发技术总监等中高层职位。招聘岗位中标明的最高待遇为38万-90万/年,最低待遇为10万-20万/年,大多数岗位给出的待遇都在15万-40万/年之间,还有一些岗位待遇为面谈。

  上述最高待遇的岗位为中国科学技术大学技术先进研究院的副研究员/研究员岗位,合肥华耀电子工业有限公司的技术总监(大功率)岗位则开出了40万-80万/年的待遇。科大讯飞股份有限公司的高级研究员待遇也在40万-60万/年。

  根据人社部及省市相关政策,合肥市博士后科研工作站博士后研究人员可叠加享受生活补助、科研经费资助、人才评价机制绿色通道、高层次人才引进普惠政策。其中生活补助,省一级给予10万元一次性补助,市一级给予4万元/年(2-3年)生活补助。在科研经费资助方面,对满足一定条件的博士后科研项目,省一级给予经费资助(自2019年起,省每年安排5000万专项经费开展相关工作);市一级给予每个项目20万-50万元经费资助。

  近年来,合肥市认真贯彻中央和省委关于人才工作的决策部署,坚定不移实施人才强市战略,大力引进培育海内外高层次人才,全面优化人才服务环境,聚力打造创新之都、“养人”之城。

  合肥市现拥有高等院校60所、在校生60多万人,拥有各类研发机构超过1400家,院士工作站59家,博士后工作站125家。全市集聚各类人才190多万人,专业技术人才约95万人,技能人才约105万人,高技能人才约33万人。其中“两院”院士127人、享受国务院特殊津贴专家895人,省“特支计划”专家145人、享受省政府特殊津贴专家1334人、省学术技术带头人1090人、省战新产业技术领军人才317人,中国政府友谊奖外国专家3名,省“黄山友谊奖”外国专家20名。

  以人才发展为支撑,目前合肥已成为唯一一个集国家创新型城市试点、国家系统推进全面创新改革试验区域、国家自主创新示范区、综合性国家科学中心等多个“国字号”创新品牌于一身的城市。

  (合肥报业全媒体记者 周洪)