充分发挥劳动模范先进示范作用
第A02版:政务

充分发挥劳动模范先进示范作用

在全社会形成关爱劳模良好风尚

  12月11日,市政府召开第45次常务会议。受市长凌云委托,市委常委、常务副市长罗云峰主持会议。会议听取了关于《合肥市劳动模范评选和管理办法(草案)》的说明、《全市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》起草情况汇报。

  劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表,为经济和社会发展做出了突出贡献。合肥市将对原《合肥市劳动模范评选和管理办法》进行修改完善,修改后的《办法(草案)》明确,由市劳动竞赛委员会成立的评选办公室负责市级劳动模范的具体评选工作。《办法(草案)》还对劳模享受的奖励和待遇予以明确。

  会议指出,修改劳动模范评选和管理办法,有利于严格把控劳模的推荐评选过程,保障相关政策待遇的有效落实。各级各部门要不断改进劳动模范评选和日常管理工作,充分发挥劳动模范在经济社会建设中的先进示范作用;要大力宣传和弘扬劳模的先进思想和模范行为,在全社会形成“学习劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好风尚。

  国有企业退休人员社会化管理工作是中央和省重要改革部署,是全面深化国有企业改革的重要内容。《全市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》明确,2020 年年底前,全市将集中力量把尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离,常态化移交地方实行社会化管理服务,同步推进社区管理服务能力建设。

  会议强调,各级各部门要提高政治站位,树立大局意识、责任意识,主动作为、奋力攻坚,不折不扣完成各项任务;要加强统筹协调,细化工作措施,建立健全部门、企业定期沟通机制,确保各项工作有序推进、无缝对接。各县(市)、区要树立强烈的大局意识和责任意识,勇于担当有为,主动作为,奋力攻坚,加快工作推进。

  合肥晚报 ZAKER合肥记者 吴奇